受人之托，忠人之事。
一大早，冷斐到公司就开始忙活，安排会议室、调试电脑，和腾讯会议上的两位面试官确定10:30准时上线，跟莫总报备一切准备就绪。
10:15，候选人朱先生电话来了，在一楼大堂。每次要接人，都忍不住要吐槽这个破写字楼，访客用身份证登记都不可以直接上楼，必须下来接。电梯又特别难等，一上一下就算没几个人也得十几分钟。
接了朱先生，刚准备按电梯，被人抢先一步按了。抬头一看，韩旭总！
要不要这么巧？！
冷斐决定手动闭麦，只要他不主动打招呼，就假装没看见。
他没说话。YES！但平时人挤人的电梯，此刻空荡荡，就三个人。
就在冷斐快速搜罗如何得体地打破尴尬的氛围之时，朱先生开口了。
“听贺经理说，今天面试官临时新增了两位，方便透露下是哪两位领导么？”
（当然不方便！一说不就明了么？）
“这两位领导刚好在出差，临时通知视频接入。”
（我在说什么？传说中的已读乱回…）
“那我面试的这个岗位是向哪位面试官汇报工作呢？”
（我可以说不知道么！…我可以！）
“不好意思，这个岗位我不太清楚哦…晚点您可以跟贺经理了解一下。”
（您面试的这个岗位，跟电梯这位韩总一模一样，前浪、后浪，晓得吧？！）
叮！36楼到了。韩旭总冲冷斐笑了笑，出去了。
如果深度解读他的微表情，可不就是职场随处可见的八卦脸，“你不对劲！…”
“朱先生，等等，我们去37楼。”
冷斐把他带到会议室，面试准时开始。
回到座位，她快速复盘了刚刚驴唇不对马嘴的电梯对话，确定除了已读乱回不合常理之外，没有透露有关这个岗位的任何信息。
但！冷斐跟这些中层领导打交道也不是一天两天了，贼得一批。就已读乱回这一点，他可能已经编出一出狼人杀了。
找这群人说事儿就一个原则，有事儿说事儿，说完快撤。和千年的狐狸说什么聊斋！
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